12月17日，陕西省监狱管理局劳动改造协调处副处长蔺昶一行检查组，采取听取汇报、查阅资料、现场实地查看和座谈等形式，对黄陵监狱习艺劳动改造工作检查指导，监狱党委副书记蔺勇，监狱党委委员、副监狱长薛宝林等陪同检查。
检查组一行针对监狱开展的罪犯习艺劳动技能竞赛活动情况进行了实地核查和现场台账审查，并对监狱习艺劳动改造现场的“5SA”管理标准制度落实、罪犯上岗率、罪犯劳动技能教育培训、劳动竞赛活动开展情况、罪犯劳动现场互监、劳动工具的链接钝化情况、危化品的管理情况、车间库房管理情况、外协人员管理等情况进行了详细检查。在检查劳动改造台账时，检查组一行认真询问和查证了2019年监狱罪犯劳动报酬执行标准情况、罪犯劳动改造效果评估实际操作情况、罪犯劳动保护用品等情况，提出了具体的整改建议和意见。
随后，在座谈会上，蔺昶同志对2019年监狱劳动改造工作取得的成绩予以充分肯定。他要求，监狱要统筹推进以政治改造为统领的“五大改造”新格局，全面强化罪犯劳动改造工作，科学设置罪犯劳动项目，健全完善劳动改造规范，进一步加强劳动现场管理，加大罪犯劳动教育力度和加强罪犯职业技能培训，不断促使罪犯树立起劳动观念，学习掌握一门劳动技能，积极开展罪犯刑释就业指导工作。同时，要进一步落实罪犯劳动保护措施，合理提高罪犯劳动报酬标准，教育引导罪犯劳动报酬正确使用。2020年，要严格按照司法部、省局坚持以政治改造为统领，统筹推进“五大改造”的工作要求，确保罪犯生产安全“零事故”，有劳动能力的罪犯参加习艺劳动率100%，超时、超体力、超负荷习艺劳动现象“零发生”，习艺劳动报酬覆盖率100%，习艺劳动保护用品和设施配置率100%。
最后，监狱领导表态，对局劳动改造协调处的关怀、鼓励和大力支持表示感谢，对检查组提出的问题和建议，立即落实，安排整改，并以此次检查整改为契机，要紧紧围绕监狱中工作，严格落实“5SA”管理标准，进一步合理安排罪犯力所能及的劳动岗位，不断提高罪犯上岗率，着力优化罪犯劳动项目，切实提升罪犯劳动素养，加大罪犯劳动改造现场管理力度，继续完善罪犯劳动改造评估体系，进一步规范罪犯劳动报酬和规范罪犯劳动现场的劳动工具、危化品管理工作，注重罪犯劳动技能教育和培训,定期开展形式多样的罪犯劳动竞赛活动，不断提高罪犯劳动改造质量，充分发挥劳动改造罪犯的职能作用。