深化监狱管理和队伍建设大整顿活动开展以来，呼兰监狱党委按照司法部提出的“首题必政治”要求，重点聚力政治建设，坚持把整顿靶向对准班子队伍自身，精准发力，综合施策，突出强化党的绝对领导，有效解决、补齐工作中的短板和弱项，推动大整顿活动落地落靠、走实走深。
一、以政治引领为先导，聚力营造整顿“软环境”。一是一以贯之抓班子建设。坚持党委中心组学习制度，监狱党委结合特殊时期三分之一以上成员在监管区抗疫一线的情况，通过钉钉软件、学习强国、复印分发纸质资料等形式，开展多形式的政治理论学习，确保疫情防控力度不减、理论学习效果不降。二是持之以恒抓理论武装。因时制宜印发民警理论学习计划，按月拟定学习重点内容，通过监狱内网和各支部党建群予以下发，统一印发学习笔记本，规定学习要求，按季考核通报，并计入年终目标责任考核内容。三是坚持不懈抓党的建设。深入学习《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，相继组建10个战时临时党支部，健全支委，落实支部工作条例，扎实开展“三会一课”、重温入党誓词主题党日等活动，通过定期组织学习理论强化思想认识、组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，让党旗在抗击疫情斗争中高高飘扬，为战胜疫情和维护监管秩序稳定提供强有力的支撑。
二、以业务比武为契机，全力夯实队伍“硬实力”。按照大整顿方案要求，监狱结合工作实际和执勤模式需要，重新对封闭执勤民警划分包组罪犯，组织分监区民警对分包罪犯“四知道”情况进行业务大比武；组织各监区长、改造副监区长对本监区顽危犯、重病犯、特别是省局大排查出的81名存在自杀风险罪犯“四知道”情况进行业务大考核；组织各业务科室正副科长对所承包监区警情犯情动态、存在问题隐患及解决措施等情况进行业务大评比，监狱通过“钉钉APP”视频进行随机考核。同时，监狱优化应急预案的实战性，定期开展模拟突发演练，明确流程和责任人、对接人，达到快快速有效、有序有力予以处置。另外，呼兰监狱制作了《疫情防控应急处理实战视频》等，以便更直观地帮助民警熟悉掌握预案流程，大幅度提升基层民警业务本领和实战能力。
三、以惠警爱警为理念，着力增强保障“内动力”。监狱党委狠抓思想政治工作，坚持把脉问诊、对症施策，积极缓解民警焦虑厌战情绪。对狱内封闭执勤民警进行血压、心率、x光、彩超等身体健康检查，建立医疗档案登记造册，为民警执勤提供健康医疗保障；加强后勤保障力度，丰富伙食种类，确保执勤民警始终以最佳状态投入战斗；对封闭隔离民警家庭情况进行摸排，把面临困难进行汇总，组建后勤志愿服务小组，分片包组对留守独居、行动不便的老人开展走访慰问，联系果蔬商家对其定时进行派送等，最大限度地解决封监值守民警的后顾之忧。同时，坚持严管厚爱双轮驱动，狠抓纪律作风整顿，严格执行“外防输入、内防扩散、个防输出”等防控措施，严守政治纪律和政治规矩，严禁值班备勤脱岗、漏岗，严整警察风纪，严明工作纪律，并配发足额执法记录仪器，对三大现场和罪犯外出就医等进行全程记录，加大警务督察特别是视频巡查力度，以过硬纪律作风锻造一支高素质队伍，确保了监狱各项工作落实落细取得实效。
四、以激励引导为抓手，奋力打造时代“新典型”。坚持激励引导，树立先进典型，弘扬监狱正能量。监狱在抗疫期间评选推荐表彰出立功、嘉奖9人次，省厅、局级通报表扬18人次，监狱表彰抗疫先进60余人次。同时，火线提拔重用担当作为、舍身忘我的正副科级干部17人，战时发展表现突出、符合条件的5名民警为预备党员。另外加大正面宣传力度，截止3月31日，监狱公众平台共宣传报道集体先进事迹的7个、党员民警职工感人事迹的69人次，向省厅局报送事迹材料70余份，其中省厅局公众平台转发30篇，国家级、省级新闻媒体刊发33篇。尤其是监狱主要领导带领党委班子成员冲锋在前，每批均有3-5名党委委员率队在狱内封闭执勤，以“头雁效应”瞬间汇聚全狱30个党支部、406名基层党员、739名民警的不竭动力，为打赢疫情防控阻击战、确保监管场所持续安全稳定展现监狱民警的忠诚之魂。
来源：黑龙江省监狱管理局