疫情防控常态化下，监狱如何抓好民警学习，扎实推进执法司法规范化水平提升年活动？杭州市北郊监狱进一步健全“讲、学、练、考”机制，引导民警强化廉洁意识、规范执法意识，着力推进监狱民警能力素质提升工程。
健全讲学机制。一是“北郊讲学堂”领学。制定年度讲课计划，通过监狱领导“带头讲”、部门领导“轮流讲”、民警职工上台“我来讲”等形式，学习政治理论、上廉政党课、讲专业知识。二是封闭备战“三个半天集中学”。建立封闭备战常态化学习培训制度，用好封闭隔离备战时间，每批次封闭备战人员集中三个半天学习，确保学习、备战“两不误、两促进”。三是部门“每周一专业学”。各科室、监区每周一召开部门会议，认真学习上级会议、文件精神和制度规定，及时掌握最新工作标准和要求，强化业务能力。
学精核心内容。一是学好政治理论，监狱领导梳理重点学习内容，相关职能部门编辑学习资料。深刻掌握“四个意识”“四个自信”“两个维护”、浙江“三地一窗口”、市局“四个走在前”以及浙江监狱工作七大新理念新要求的概念内涵。二是学好廉政要求，学习掌握《监狱人民警察六条禁令》《工作交往“五严守”、社会交往“十严禁”》和《“八小时外”八条禁令》等铁规禁令，确保做到守住底线、不越红线、不碰高压线。三是学好规范执法核心业务，重点学习狱政管理与刑罚执行业务、监管安全核心制度、应急处置预案和《浙江省监狱狱政管理规范指引》。
搭建练考平台。一是强化实战演练，健全完善监管安全应急预案，组织开展罪犯夜间就医、消防疏散、罪犯脱逃等演练，在实战中发现和解决问题，提升应急处置能力。二是强化岗位练兵，组织公文写作、队列指挥、集体点评、现场管理、综合知识、个别教育、处突能力等比武，提高民警“说”“写”“管”“处”能力。三是强化考核考试，成立考核工作组，对民警学练情况进行考核，考核成绩按部门优秀率排名公布，列入部门和民警个人年度考核的重要内容，并作为推先评优的重要依据。