按照省司法厅和省监狱管理局的统一安排和部署，哈尔滨监狱党委在全力做好疫情防控的基础上，科学统筹谋划，始终做到疫情防控不松懈、备战训练不松劲，确保做到“两手抓、两不误”，采取以点带面组合、线上线下同步、课堂实战结合的方式，利用“四个精心”统筹制度安排，周密布阵练兵工作启动。
一、精心部署，精准推动
监狱党委第一时间召开会议，研究制定《哈尔滨监狱2020年至2022年人民警察实战大练兵方案》，设立“大练兵”活动办公室，明确了工作目标、对象、实施步骤、部门工作职责等环节，将各项工作的具体要求、时间点逐一列举，确保工作顺利开展。政委刘亚波主持召开了“大练兵”活动办公室第一次会议，明确“大练兵”的意义和重要性，并提出要求。通过“钉钉”软件，在全狱范围内召开实战大练兵动员大会，做了两方面的强调，第一，练兵活动突出“三基”，即“基层、基础、基本”；第二，练兵活动要坚持“三实”，即“面向实战、讲求实用、追求实效”，从思想上筑牢“练为战”的意识，摒弃“练为看”的错误观念，坚决杜绝“花架子”、形式主义。
二、精心规划，精准调研
为了使练兵更具针对性和实用性，真正起到提升民警素质，促进监狱更好更快发展的作用，在5月8日至10日举办了为期三天的《哈尔滨监狱人民警察实战大练兵培训需求网上调查问卷》活动，全狱共有207名民警参与了投票，其中有效票为195票，收集到许多值得参考的数据，例如：近80%的民警认为大练兵应该常态化、制度化；监管一线民警最渴望学习“狱内最低伤害武力控制技术”，占到9.68%的比例；对于实战技能的培训方法，大家更倾向“模拟练与实际练相结合”的方式，占到了总数的34.84%。调研结果为“大练兵”提供了有效的指引和思路，各科室根据数据结果进行培训内容及形式的筛选和转变，切实找准能力短板，填补需求空缺，确保了“大练兵”工作精准实施。
三、精心统筹，精准布阵
“大练兵”领导小组办公室连同各科室培训骨干，共同编撰了《哈尔滨监狱人民警察训练与考核大纲》，按照省局“大练兵”实施方案的分类要求，秉着政治建警、素质强警，以推进警察正规化建设、强化职业素质和岗位核心能力的培养、提高队伍实战能力的目标，将三年内各科室要进行的所有培训内容进行了三大类共38个科目的划分。《哈尔滨监狱人民警察训练与考核大纲》对岗位练兵工作起到了指导性作用，并进一步规范了练兵的内容和标准，建立了一套面向实战、定位准确、形式多样、特色鲜明的训练体系，也为今后我狱民警的培训夯实了基础。根据《训练与考核》大纲的内容，将各科室2020下半年培训安排统一汇总，制定了《哈尔滨监狱实战大练兵活动2020年课程推进表》，具体明确上课时间、培训目的要求、考核标准、负责人员等内容，压实压紧责任，使练兵活动梯次推开，循序渐进。
四、精心设置，精准施教
一是科学设置课程。在《训练与考核》大纲里，不仅有省局要求的内容，更有适合我狱的特色内容，增设了“现场急救”的课程，增强了民警紧急救护的技能和自我保健意识；在“警务技能”的培训课程中添加了“执法语言”的培训，采取多种授课形式，使民警规避“语言风险”，知道“不能说什么”，养成规范意识，明确“必须说什么”，课程的精心设置体现了大练兵的人性化培训理念以及贴近实战的目标要求。二是灵活组织学习。疫情给“大练兵”活动造成了很多不便，为了能够顺利开展培训，我们采取以点带面组合、线上线下同步、课堂实战结合的方式，多角度全方位进行培训。确定重点培训对象，分级进行培训；政策理论利用微信小程序进行推送，民警可以时时处处学习；定期上传“刷题神器”，使民警对学习到的内容进行不间断回忆和巩固；“每日教案”帮助民警对授课内容进行消化和吸收；课堂面授与实战演练相结合，将书本上的内容变活变灵变通。三是统筹推进落实。监狱根据大练兵活动方案、计划，结合各部门实际情况，统筹整合党委、科室、民警综合意见，选拔出一批政治过硬、业务精通、能战会教的培训教官队伍。截止8月18日，按课表已进行了罪犯劳动报酬管理办法、罪犯危险性评估及操作等面授课程，消防安全演练实战演练课程、政治理论学习的网上课程及支部组织的集中学习。授课内容“接地气”，一切从实战出发，为实战服务，得到了民警的一致认可。
疫情当前，每一名监狱民警都承担着艰巨的任务。通过大练兵，能够进一步强化民警使命意识和责任担当，提升民警实战水平，能够打造一支铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的监狱铁军。
来源：黑龙江省监狱管理局