徐州监狱牢固树立以监区为中心的工作导向，充分发挥监区主阵地、主战场作用，通过着力健全四项体系，推动监区建设发展，努力为夺取疫情防控和监狱工作高质量发展“双胜利”提供坚强保障。
着力健全“标准化”党建工作体系。认真落实《中国共产党支部工作条例》，严格“一随机一固定一专题”党建工作汇报制度，对16个监区党支部支委补选、1个党支部支委选举、3个党支部支委分工调整，部署开展专题组织生活会及民主评议党员工作，完成16个“书记项目”的立项上报，2个监区党支部、10名党员个人获厅局党委表彰；强化战时党建，做好战时思想政治工作，先后开展换防动员、战地生日会等活动30余次。
着力健全“规范化”管理制度体系。制定疫情防控常态化背景下民警履职规范，实行“监区长+”“教导员+”“副教导员+副监区长+”等封闭执勤领班模式，在执勤民警中明确“总负责+协调”“检查监督组+秩序”“工具检查+点名”“现场管理+质量”4个岗位，以14天为一个周期记账式督导考核，在每次换防对监区进行考核排序，做好考核交接，努力防止制度悬空、管理缺位。
着力健全“常态化”服务保障体系。强化“机关围绕基层转、干部围绕群众转”意识，针对封闭执勤基层监区警力相对紧张的现状，在每批次安排6名机关民警充实监区警力；紧扣当前防暑降温工作，分3批6次为封闭执勤民警配置防暑降温用品，推动人往基层走、物往基层流、事为基层办。建好用好惠警利民防疫应急服务队，成立25个小组，先后对执勤民警家庭开展医疗救助、物品帮购、老人照顾、子女上学接送等服务，切实解决一线执勤民警的后顾之忧。
着力健全“实战化”警务运行体系。探索构建以指挥中心统筹调度为核心、执法勤务队建制职能整合为支撑、监区警队联勤联动为关键的警务运行体系，制定警队警长、监区内勤管理办法，建强监区实战单元；下发民警实战大练兵实施方案，先后开展岗位练兵、技能比武、学习培训20余批。
来源：江苏省监狱管理局