浙江省临海监狱认真贯彻厅局党委部署，紧盯监狱执法工作重点，画好思想教育、警示预防、机制构建3张“多联图”，推进专项警示教育走深走实。
一、定牢学习规尺，画好思想教育“轴心图”。一是丰富载体广泛学。充分利用周一学习会、民警大会等学习载体，建立“政治理论固定学、政策法规流动学、执法业务每天学、会议精神及时学”机制。二是专家解读深入学。党支部书记给党员民警上“以案明纪 廉洁从警”主题党课，进一步强化规范文明执法意识。邀请驻监检察室结合《刑事诉讼法》的修改，细致解读刑事政策和立案标准，教育民警在执法时要依法依规，管住双手，也教育罪犯依法保护自己。三是交流讨论针对学。各党支部围绕“严格履职文明执法”主题进行交流剖析，针对分管业务和承担职能开展针对性学习探讨，不断夯实文明执法的规定动作。
二、握紧检查绘笔，画好预防警示“主构图”。一是全面自查，有的放矢。组织全体民警深入查找自身存在的问题及执法“风险点”，形成书面对照检查材料。各党支部把纪律规矩意识不强，存有不规范、不文明执法行为的民警列为重点人员，并针对性做好预防整改计划。二是倾囊相授，防范在前。召开“预防不文明执法”座谈会，邀请管教经验丰富的民警传授执法业务相关知识，形成规范执法教科书。三是落实整改，常抓不懈。针对查找出来的突出问题，确定党支部书记为监督教育重点人员的直接责任人，要求支部层面及时总结研判整改。积极践行“第一种形态”运用，监狱组织专班对重点岗位人员等开展分层分类个别谈话，确保警示提醒全覆盖。
三、描准责任底纹，画好机制构建“运行图”。一是强化组织领导，推动落实。压实党支部主体责任，支部书记主动担起“第一人责任”，统筹处理好警示教育和业务工作的关系，确保人人参与活动，推动现行警务模式下各项工作齐头并进，进一步巩固拓展监狱管理和队伍建设大整顿活动成果。二是挂钩实绩考评，提高效能。开展活动整体落实情况的评比，把是否认真组织开展学习、是否认真开展自查排查、是否认真剖析整改作为重要依据，对开展活动不积极、贯彻落实不到位的支部给予扣分和发送整改通知书的处理。三是紧密联系实际，持续深化。结合警务日督察、正风肃纪专项行动和重要节点的安全维稳活动，丰富自查、互查、督查、抽查等手段，形成“凡行动，必提文明执法”“凡检查，必查文明执法”的长效机制。
来源：浙江省司法厅