一是搭建“擂台”，营造争先氛围。深化实施青年民警业务导师制，进一步拓展“教、帮、跟、评、推”的工作，以老带新、结对指导，助推青年民警快速成长。疫情期间，监狱将战疫一线坚守岗位、勇当先锋、敢打头阵的先进青年民警推荐入党和推荐评先评优，营造比学赶超、奋勇争先良好氛围。
二是搭建“舞台”，提高履职能力。认真落实“首题必政治”常态化学习制度，组织青年民警扎实开展思想政治大学习，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的青年民警队伍。监狱积极推进组建青年突击队，奋战疫情防控第一线，参与监狱封闭备勤和执勤，在实践中检验学习成果、提高履职能力，展现监狱青年民警应有的精神面貌和青春风采。
三是搭建“平台”，激发干事热情。深入开展青年民警实战大练兵活动，构建教、学、练、战一体化教育培训机制。根据封闭执勤特点，以监区为单位开展座谈会，每日由封闭执勤监区领导召集青年民警，回顾一天的工作，总结经验教训，倾听青年民警的心声，布置次日任务，使青年民警始终保持蓬勃向上的朝气，比学赶超的正气，团结协作的和气，激发干事创业热情。
来源：安徽省监狱管理局