浙江省南湖监狱是省委组织部基层工作联系点，也是全省监狱系统党建文化展示基地。在厅局党委的正确领导下，监狱党委坚决扛起“三地一窗口”的使命担当，把“对党绝对忠诚”作为一切监狱工作的首要政治标准，勇当践行“绿水青山就是金山银山”理念的排头兵，以党建为引领，为推动监狱事业高质量发展提供坚强保障。
（一）为不断提升党支部建设质量，监狱党委制定下发《关于加强党支部规范化建设的实施意见》，明确党建工作“七规范、一体系”的总体框架。“七规范”是指从基层组织、党员队伍、基本制度、党日活动、基本保障、党内监督、群众工作等7个方面对党支部工作进行全面规范，把“党的一切工作到支部”的要求落到实处。“一体系”是指建立与“七规范”相配套的党组织星级评定体系，形成党支部抓党小组、党小组抓党员、党员广泛联系群众的“网格化”管理模式。2019年以来，被评为厅级先进党组织1个、局级先进党组织3个；厅级优秀共产党员及党务工作者3人、局级优秀共产党员及党务工作者8人。
（二）做好党员队伍的管理，最重要的是要抓住党员干部这个“关键少数”。一是强化支部书记的“党味”，成立支部书记讲师团，讲好支部故事，特别是今年疫情期间，支部书记将疫情防控一线作为思想政治工作的主战场，录制党课视频，“云端圈粉、线上竞讲”，确保了疫情期间思想教育不断线。二是考核工作体现“辣味”，自2019年以来，监狱以 “考核成绩单”的形式将年度考核结果反馈给每一名党员领导干部，详细说明工作实绩评分、民主测评分以及全监排名情况，形成比学赶超氛围。三是领导包干制体现“亲味”，大力推进“家文化”建设，基层党支部普通党员、群众由支部领导按“责任田”包干到位，封闭管理期间，由各支部领导牵头组织的帮扶小分队，集中解决民警职工及家属的各类困难和问题共计380余个。
（三）深化“一殿堂五基地”建设，依托全省监狱系统党建文化展示广场的建成使用，切实将党建文化广场打造成厚植初心使命根基的精神殿堂、涵养忠诚担当底色的文化传承基地、锻造能力过硬队伍的素质提升基地、激发干事创业活力的主题活动基地、营造风清气正生态的警示教育基地以及彰显监狱党建风采的形象展示基地。今年以来，全监各支部共计在党建文化广场内开展主题党日活动180余次，覆盖党员670余人；开展荣休、授衔、集体过政治生日等仪式14次。监狱有了属于自己的主题教育基地，党员、民警的归属感、荣誉感、自豪感不断增强。
今年8月，监狱制定了《关于进一步推进省南湖监狱与安吉县监地融合发展，大力支持新时代浙江（安吉）县域综合改革创新试验区建设的意见》，从党建工作、队伍建设、社会综合治理、土地综合利用、后勤保障服务等方面建立融合发展机制。其中以党建工作为引领，安吉县委、县政府、驻地省直单位已有多个党组织与监狱达成党建融合共建的共识，并签订融合共建的协议，广泛开展党建工作的沟通与交流，以高质量打造监地融合发展的新形式，进一步提升党建工作的影响力和穿透力。