为切实提高政务信息工作水平，白湖分局坚持突出重点，不断提升政务信息的报送质量，形成工作机制，确保信息工作责任落实。
一是强化信息意识，切实加强领导。为深入抓好政务信息落实工作，分局主管领导，多次作出要求，提出加强政务信息工作的重要性与紧迫性，分局建立一支专业政务信息报送队伍，建立微信群，加强信息沟通和交流；各科室（部门）建立政务信息报送责任机制，明确1名责任领导和信息报送人员，不断加大信息报送力度，认真及时完成每月的报送任务。
二是注重总结创新，提升信息质量。始终坚持实事求是、准确无误、勇于创新、善于总结的工作原则，突出围绕中心工作，总结交流特色做法、创新成果和工作成效，明确各科室（部门）每月上报信息与刊载信息任务量，坚持部门负责人审核把关统一上报制度，在保证数量的基础上，努力提高信息质量。
三是加强学习交流，构建考评机制。灵活学习交流形式，开展学习研讨、座谈交流、讲评点评等线上线下学习交流活动；不断拓宽学习渠道，采取举办培训班、开展写作大赛、选派业务人员跟班学习等方式，提高政务信息工作人员的业务能力水平，着力加强信息员队伍建设。同时加大政务信息报送考核力度，对各科室（部门）完成情况每月通报一次，每半年考核一次，考核结果作为机关效能建设考评和分局基础工作考核的重要依据。
来源：安徽省监狱管理局