柳城监狱在进一步压实“两个责任”加强纪检监察工作中，通过念好“四字诀”措施，高悬问责利剑，构建压力层层传导的责任体系，确保责任落实无死角、监督防范无盲区，营造风清气正的良好政治生态。
党委研究部署
各单位传达会议
“快”字打头，迅速行动。
在全区监狱系统动员部署会议后，12月16日，监狱召开党委会议传达上级会议精神、学习相关文件，并专题研究部署，第一时间成立领导小组、制定《柳城监狱进一步压实“两个责任”加强纪检监察工作实施方案》。12月17日，监狱召开分监区级以上领导的动员部署会议，细化任务、量化责任，提出具体工作要求等，要求各党支部及时传达、进行再动员部署，确保人人知晓、人人参与。同时，通过LED显示屏、电梯视频、宣传栏、广播站等宣传平台，营造开展专项工作的良好氛围。
纪检部门检查指导
监察部门座谈
“紧”字当关，厘清责任。
监狱在坚持“清单化明责、项目化履责、常态化督责”做法的基础上，新增了专项工作的履责内容和履责要求，实化细化监狱党委书记“第一责任人”，以“关键少数”带动“绝大多数”，主要体现在“四个亲自”上，即：领导“亲自为党员上廉政党课、亲自开展党风廉政建设监督检查、亲自开展廉政谈心谈话、亲自对检查发现问题开展‘第一种形态’谈话”作为工作职责。通过单位主要负责人亲自讲、常态督、反复提，形成“党风廉政建设工作无处不在”的工作格局，进一步增强监狱党员干部廉洁从政的责任意识。
廉政谈话
廉政谈话
“严”字跟进，强化问责。
在专项工作中，严格做到“五查”，即：查履职尽责、查监督管理、查节日腐败、查隐形性问题、查纪实手册。对专项工作实施方案涉及的任务进行分解，实行问题整改销号制度，要求各部门不定期进行问题反馈、限时整改、销号备案的“微循环”方式，对标对表，落实整改。细化问责情形，明确处理标准，加强对问责整改情况的监督检查和回访督办。同时，要求专项工作专班小组要重拳出击，主动作为，扎实推进分管任务的开展。
廉政提醒谈话及专项警示教育活动
压实“两个责任”加强纪检工作动员会
“实”字托底，保证落地。
形成“党内监督、群众监督、舆论监督”的三层监督合力，在抓严、抓细、抓深、抓实上下功夫，防患于未然。通过召开专题座谈会、警示教育、民意调查等方式，督促监狱领导班子以及各党支部切实将党风廉政建设责任抓起来、出实绩，并强调专项工作与抓业务的关系，强化“一岗双责”，管好“责任田”。12月17日，在动员部署会上，监狱纪委书记现场上了一堂生动的警示教育课，对2020年发生在监狱的违法违纪案例进行深刻剖析，用身边事教育身边人。同时，建立“咬耳扯袖”谈话制度，综合运用提醒、警示、诫勉等综合谈话方式，推进监狱全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，确实让履职尽责落实生根、开花结果。
来源：广西监狱管理局网