近期，蚌埠监狱从工作谋划、机关党建、基层党组织建设和民警“八小时以外”管理等着手，突出强基导向，切实提高党建工作实效。
注重政工纪检谋划，明确工作方向。举办2021年政工、纪检谋划会，组织各支部书记、科室部门负责人围绕思想政治、队伍建设、党风廉政等方面工作，对标新形势、新任务、新要求，聚焦当前工作中暴露的问题短板，开展谋划研讨，厘清工作思路，为2021年各项工作定方向、明目标、实举措，树立主责主业意识抓落实，取长补短提能力。
注重机关支部建设，夯实党建基础。根据党委班子调整情况和机关党建工作实际，优化整合机关党组织，党委委员兼任机关各党支部书记，提高站位，履行职责、发挥作用，促进党建和业务工作有机融合、同频共振，确保“一岗双责”落地生根。
注重基层党建实效，突出强基导向。选派思想理论素养高、群众工作能力强的四级高级警长任基层监区专职副书记，协助支部书记抓好思想政治、队伍建设和党建工作，压紧压实基层基础，推进“三会一课”、主题党日、谈心谈话等工作落地落细。同时，要求专职副书记认真研究支部主体责任发挥新路径，强化民警日常管理教育，激发队伍内生动力，提升支部战斗堡垒作用。
注重全面从严治党，发挥纪检派驻实效。积极探索纪检派驻监督新模式，选派政治能力强、业务素质高的同志到关键岗位、重点部门，以工作纪实制、信息报告制、工作例会制、双重考核制和奖惩机制等监督考核制度为抓手，强化对重点执法环节的检查监督，在基层一线前置预警，切实发挥预防与制止的作用，确保全面从严治党落到实处。
注重“八小时以外”管理，确保队伍安全。开展“八小时以外”管理专项整治活动，组织民警职工学习典型案例，签订“八小时以外”活动承诺书，督促各支部发挥主体责任，对照标准，自查自纠，立行立改，要求民警职工净化“社交圈”“休闲圈”，以此延伸 “八小时以外”的监督管理触角，保证队伍安全稳定。
来源：安徽省监狱管理局