问题查纠整改是一场没有退路的硬仗。查纠整改环节的工作成效，直接决定政法队伍教育整顿效果。为扎实开展查纠整改工作，切实有力整治顽瘴痼疾，桂中监狱采取“六强化”强力推进队伍教育整顿第二环节各项工作，确保取得实实在在效果。
一是强化组织领导。监狱制定出台查纠整改工作方案、顽瘴痼疾专项整治方案以及综合治理等13个问题实施方案，明确工作内容和要求，同时成立7个工作专班，加强统筹，协同推进，为打赢查纠整改攻坚战提供坚强保障。
二是强化政策宣讲。监狱组织召开政策宣讲会，监狱党委书记亲自宣讲“自查从严，被查从宽”等相关政策，各党支部广泛宣讲，讲深讲透政策，明晰从严和从宽的界限和适用情形，帮助民警认清利害关系，敢于直面问题，打消思想顾虑，放下包袱主动交待问题。
三是强化思想教育。以党委中心组、各党支部和监内临时党支部为单位，利用政治学习日认真组织民警学习《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》以及防止干预司法三个规定等内容，以思想教育为引领，让民警提高思想认识，主动参与查纠整改工作。
四是强化自查自纠。监狱要求民警对照六大顽瘴痼疾和违规违法办理减假暂案件等三个方面13个问题，认真开展自查自纠，深入剖析自身问题，敢于直面问题，勇于修正错误，主动说明问题。
五是强化组织查处。监狱集中抽调了业务骨干67人，组成刑罚执行、教育改造、问题处置等7个工作专班12个工作小组，紧盯顽瘴痼疾，有重点、有方向的开展查纠整改。
六是强化谈心谈话。认真制定谈心谈话方案，明确“跟谁谈”“谈什么”“怎么谈”，做实做细思想工作。在谈话内容上，谈话前备好课，罗列出重点谈话内容，提前了解掌握谈话对象思想工作等方面的问题，确保谈话有针对性，有质量；在谈话方式上，结合疫情防控要求和现行执勤工作模式，采取“逐级谈”“集体谈”“一对一谈”“面对面谈”“电话谈”“书面谈”等，教育引导民警聚焦突出问题和短板弱项，谈出不足，谈出成效；在谈话时间安排上，利用工作日、休息日和空闲时，全时段、全方位开展谈心谈话，做到谈心谈话全覆盖，不遗漏。