一是以“三全破题”深入思想发动。工作推进全身心。政治上、思想上、行动上紧跟上级部署，营造“紧”的氛围，保持“严”的态势，务实“实”举措的，确保见人、见事、见效。政策宣讲全层次。监狱、支部、监区层层压实责任、层层组织宣讲，确保入心、入脑、入行。谈心谈话全覆盖。严格落实“五必谈”要求，开展两轮谈心谈话，除对在岗民警进行谈心谈话外，对援派、挂职、扶贫民警，采取电话的形式开展谈心谈话，切实做到全覆盖。
二是以“三查结合”突出查纠实效。全面自查和点名抽查相结合。制发个人自查事项报告表，组织全体民警填报。对已经初步掌握的问题，通过个别谈话、电话提醒、政策引导，提醒当事人，鼓励其如实主动交待问题。专项清查和线索核查相结合。紧紧围绕六大顽瘴痼疾开展专项清查行动。在问题线索核查做文章，对所有线索坚持按规从速处理，并将处理结果在内网进行通报，释放出主动查和被动查不一样的强烈信号。三是档案核查和回访考察对相结合。抽调精干力量成立工作专班，对1990年1月1日至2020年12月31日间减、假、暂档案全面进行核查。对暂予监外执行罪犯进行摸底排查、开展回访。
三是以“三度融合”升华整治实绩。坚持与队伍建设深度融合。部署开展纪律作风和会议纪律专项整治，进一步强化纪律意识。加强民警八小时以外管理，驰而不息落实中央八项规定精神。坚持与为民办事深度融合。出台“我为群众办实事”活动实践方案，列出7大类17项任务清单，以监狱团委、关工委为平台，组织青年民警进社区、进街道、进景点，进校园。三是坚持与基层建设深度融合。坚持“以监区为中心”理念，以政法队伍教育整顿活动为抓手，进一步提升民警的危机感、紧迫感、责任感，强化制度落实，清除潜规积弊，促进基层基础工作上台阶。