本网（报）讯（通讯员 牟九安） 自队伍教育整顿开展以来，金昌监狱扎实开展违反防止干预司法“三个规定”的专项整治，助推队伍顽瘴痼疾整治、监狱综合治理与作风和腐败专项治理走深走实。
一、学懂弄通再加课，切实筑牢思想防线。思想是行动的先导。集中整治“三个规定”既是全国政法队伍教育整顿的重要内容，也是确保政法机关公正廉洁执法的有力举措，更是促进政法队伍健康发展的重要法宝。通过专题辅导、撰写心得、发放读本等形式，促使广大民警进一步学懂弄通“三个规定”，进一步深化对集中整治的重要性和必要性的认识，切实增强广大民警参与集中整治的积极性和主动性，切实增强广大民警严格落实“三个规定”的思想自觉和行动自觉。为增强民警违反“三个规定”的危害性的感性认识，挑选兄弟单位的典型案例以案释纪，用身边的事教育身边的人。截至目前，邀请专家来狱专题辅导1次，党委和党支部举办集体学习20次，建立“三个规定”题库，努力提高学习的针对性。
二、新闻宣传再加力，切实营造浓厚氛围。该狱通过微信公众号、自办纸质媒体、电子屏等载体公开集中整治“三个规定”的内容、举措和监督电话，努力营造集中整治、阳光执法的浓厚氛围，并通过邀请人大代表、人民监督员代表、罪犯亲属代表等人员召开座谈纳谏会等形式扩大“三个规定”知悉范围，主动接受社会各界对集中整治的监督。截至目前，监狱微信公众号推送“三个规定”方面的专题报道2条，召开开门纳谏会2次。
三、对标对表再排查，坚决深挖顽瘴痼疾。找准病根，才能对症下药。始终把查找“三个规定”的问题线索和顽疾作为查纠整改环节工作的重要内容，教育引导全狱民警以“三个规定”负面清单为参照系，全面检视从警经历、经办案件，对标对表深入开展自查自纠。同时，抽调精干力量对极易诱发违反“三个规定”的工作环节进行“地毯式”排查，并对2018年以来民警违法违纪案件开展“回头看”。
四、常治长效再出招，切实健全立制机制。为坚决铲除请托和以案谋私等行为滋生蔓延的土壤，形成长效机制，扎紧“三个规定”的制度笼子。起草拟定《金昌监狱过问案件规定》。同时，严格落实新录民警书面承诺制度，从职业源头上夯实落实“三个规定”的思想基础；进一步完善“三个规定”季度报告机制和记录台账，定期汇总分析执行情况进行，确保对“三个规定”做到情况明、底子清。
五、责任落实再加压，切实做到规定落地。责任不落实，工作就会空转。监狱党委和党支部扛起主体责任，强化对落实“三个规定”的日常管理。纪检监察机关认真履行监督责任，在强化监督检查的同时，通过编印《清风明月集》曝光典型案例，形成强大的震慑氛围。各级单位“一把手”发挥“头雁效应”，率先垂范，以身作则，带头贯彻执行，确保公正廉洁执法。