“我从2008年入警以来已有13年，入党1年，对整个职业生涯来说这并不算长，但这已是我全部的青春，其间我也犹豫过、迷茫过，面对枯燥、单调的工作环境，也曾想调出这个系统，成为一名普通的公职人员，但面对这身象征正义的警服，面对曾经立下的入警誓言，面对自己在孩子心中‘我的爸爸是警察’这个光辉形象，面对单位领导同事的关爱和情谊，种种的因素，使我坚定了继续从警的信心，增强了对监狱警察这份职业的认同感和自豪感。”这是长湖监狱某个党支部把共产党员公众号推荐的《中共共产党为什么能》文章内容依托政治学习的载体，通过党支部书记领读、民警现场发言的一个场景。
历史川流不息，精神代代相传。“如何把伟大建党精神继承下去，发扬广大”，一个个围绕“精神之源”的话题，撩拨着每个人内心的奋斗情怀。
切实把《中共共产党为什么能》一文读懂、读实、读细，入脑入心，结合各自实际，撰写感悟体会，鼓励民警职工积极创作原创故事、诗歌、歌曲或以微视频等形式多样的演绎，不断丰富、充实、拓展对“共产党员”称号的深刻理解，这是党支部践行“党建+”理念的尝试与探索。
“红色基因”植入每个人的血液
“各位党员，要重温入党誓词是为了什么呢？ ”
“誓词总共二十句，八十个字。所有的党员干部都会背诵。对于每一个字告诉我们的含义，我们去理解了吗？”5月22日，长湖监狱培训楼的报告厅里，掌声雷动，现场300多名民警职工在绘声绘色的微党课讲述中，穿过岁月，不忘初心，在宣讲员的带领下，在座的全体党员干部全体起立，面对党旗，庄严宣誓，逐字逐句，铿锵有力，深深叩击着宣誓人的心灵，引发现场观众的无限感慨，把整个活动推向高潮。
讲好党的故事、以微党课为契机，激发全体民警职工爱党爱国爱家爱单位的满腔热情，凝聚励志、撸起袖子加油干的良好氛围。
宣传党内正能量的同时，运用网页、视频等现代技术极大的提高党建的影响力。“两学一做”专栏、学习强国、电子书屋、微型党课，网上教学，在线考试，专题论坛。制作主题鲜明的宣传图片，主动转载各地、各系统专题教育的实时动态，自学与课堂教学相结合。通过文本、图片、视频等多种信息形态，以超越时空的立体方式向外传播。“西塞山论坛”这一大众化的传播媒介与交流平台，信息更有效地突破时空局限，更及时、广泛地传递至全体党员,一个组织的“单独行事”变为全体党员的“一起行动”。用党员的 “话语体系”讲解党情要点，使党组织工作更加贴近党员。短小精炼、时尚风趣、贴近党员是给党员同志的主要印象。用时下最流行的“图说模式”描绘监狱中心工作要点，借助“微说”和“图说”两大网络利器传递党的声音，在广大党员中引发热烈关注讨论，党员们纷纷转发、评论、点赞。
网格化管理360°全景覆盖
当网格化管理遇到党建工作，会碰撞出怎样的火花? 如何让有意义的事情有意思，进一步提升党员身份意识、党性修养和党内凝聚力，增强党组织的有效覆盖面、吸引力和影响力，一直是长湖监狱政工部门努力的方向。
互联网条件下，运用大数据涵盖组织生活、转移组织关系、交纳党费、发展党员、工作台账、党内统计等党组织和党员履行义务的基本功能，实现党员的动态和智能化管理，拓展干部信息管理凭条，提取更多有价值的数据，促进党员干部数据库的丰富与完善。与此同时，利用大数据对党员干部的作风、思想、气质、能力等进行分析，提高用人的精准度。
推进党建传统优势与信息技术深度融合，在充分发挥网络集成作用的同时提高理论政策的宣传力度和广度，推进“两学一做”常态化制度化，积极打造“党建品牌化”工程，为基层党支部建设亮明“方向”和“标尺”，推进党支部规范化建设。出台党支部主题党日活动实施意见，建立党委理论学习中心组学习、首题必政治、党委成员下基层宣读等学习教育体系。利用内网、短信、公示栏等媒体加大宣传力度，深化活动效果，各党支部围绕讨论议题在内网平台上相互交流学习体会。
发送联系卡、建立微信群，充分利用短信和微信分享真善美、发扬正能量，真正把党员民警廉政教育渗透到“八小时外”。深入一线送党课，由监狱分管领导带队深入监区、科室，通过实地看、集中听、个别访，开展专题走访调研摸底，确保党课接地气。每月一次领导下基层，形成机制，让党员“有话敢说、有话能说、说了好使。”
全面实施“一支部一品牌”争创活动，压实党支部书记的“担子”，破解党建“灯下黑”问题，打造“先锋支部”、“党员先锋岗”、“西塞山论坛”等一批党建文化品牌，示范支部逐个“亮绩”，优秀党员逐人“亮相”。以党建带动业务，在党员民警中牢固树立“岗位就是责任、工作就要尽责”的理念，使优秀党员的示范引领作用延伸涵盖到支部全体民警，切实提升长湖党建工作影响力。
需求化导向有形有趣更有效
重走老区路，从老机关大楼穿过大礼堂，党员民警们一路上交谈，感受老一辈长湖人，头顶青天、脚踏荒山，开创长湖发展的新天地。彻底摒弃那种自导自演、自做自评，只追求活动过程、不追求实际效果的老套路。
看着老区斑驳的楼房，残留的印记，三监区政治教导员张建满满回忆感叹道：“这是我出生、成长、学习、工作过的地方，每一个在这里成长、工作过的长湖人，每一个在此拼搏、奋斗、奉献过的民警职工，都有一份珍藏，这里处处留有我们青春的影子”。
组织所有党员参观监狱陈列馆，通过听监狱历史，观展览、看影片等方式、亲身体验党建阵地，搭建红色平台，创新活动载体，把党员作为评判党建工作的“最高裁判”，把追求积极的政治效应和社会效益，作为谋划党建工作的前提，把党员、群众满意不满意、社会反响好不好，作为评价党建活动成败的标准，真正使每一项工作都取得实效。
积极推行“党建+队伍管理”，开展创先争优、“为党献礼”、职工爱岗敬业竞赛、援疆民警先进事迹宣讲、“三十佳” 评选等活动，不断凝聚监狱工作正能量，帮助后进民警改进提高，以党员的需求为导向，把党建活动载体当成经营的“产品”，把每一个细节都按照党员的视角来设计，找到党员的“痛点”，让党员有“参与感”，使党员成为“粉丝”，促使产生鲜活持久的生命力，拨亮党员心中的红色灯塔。