一是提高认识，加强领导。深刻认识信息调研工作是各级领导了解情况、指导工作的重要渠道，也是反映工作动态、交流学习的有效途径。要切实增强做好新形势下政务信息报送和信息调研工作的责任感和使命感，创造性地开展工作，推动监狱信息调研工作再上新台阶。
二是强化措施，提高质量。建立严格的政务信息报送审查制度，报送信息必须由科室、监区领导审核，监狱分管领导审阅把关，全面提高政务信息质量。调研报告要坚持理论联系实际，改进调研方法，深入基层一线，综合运用座谈会、问卷调查、实地考察、蹲点调查等方式开展调研，认真分析当前工作所面临的形势和任务，提出具体对策、措施，形成有质量的调研报告。
三是定期通报，加大考评。月初发布监狱月度宣传工作要点，同时每月对全监信息完成情况进行通报。引入奖惩机制，将信息调研工作纳入警务督察综合考核体系中，明确并加大各单位负责人的连带责任考核。同时纳入年终评优考核中，作为年度单位及个人优秀评比的重要依据，通过奖惩，进一步调动通讯员撰写报送信息的积极性。
来源：安徽省监狱管理局