一是切实加强领导。分局主管领导第一时间指导相关部门和工作人员学习，强调加强政务信息工作的重要性与紧迫性。在强化专业政务信息报送队伍建设的基础上，持续完善科室（部门）政务信息报送责任机制，不断加大信息报送力度，及时完成每月的报送任务。
二是提升信息质量。坚持围绕分局中心工作等重点、难点和热点工作，以及重点工作推进、重大活动和重要会议落实情况，总结交流特色做法、创新成果和工作成效，明确各科室（部门）每月上报信息与刊载信息任务量，坚持部门负责人审核把关统一上报制度，在保证数量的基础上，努力提高信息质量。
三是完善考评机制。丰富学习交流形式，开展学习研讨、座谈交流、讲评点评等线上线下学习交流活动；不断拓宽学习渠道，采取举办培训班、开展写作大赛、选派业务人员跟班学习等方式，提高政务信息工作人员的业务能力水平，着力加强信息员队伍建设。同时加大政务信息报送考核力度，对各科室（部门）完成情况进行月通报、半年考核，考核结果作为机关效能建设考评和分局基础工作考核的重要依据。
来源:安徽省监狱管理局