为进一步提升罪犯内务卫生水平，营造狱内良好生活卫生环境，春节前后，宿州监狱进一步强化民警直接管理，细化内务卫生标准和类别，丰富和创新考核方式，持续提升罪犯内务卫生管理水平。
一是强化民警直接管理，切实做到“直接抓、亲自查、严格考”。坚持定期检查和不定期抽查相结合的方式，严格进行考核评比，做到民警亲自查卫生，人人抓卫生，坚决杜绝罪犯协助检查，做到公平公正。时刻将内务卫生作为各监区监舍管理的重点牢记于心，在日常监舍入内管理过程中，如发现问题，要求现场及时整改。
二是细化内务卫生标准和类别，切实做到“标准明确、分类考核”。把监舍卫生分为样被床铺、地面卫生、物品定置、凳子、收纳箱、储物柜、包裹柜和公共区域共八个方面，每次检查侧重一两个方面，不因一个方面的好而掩盖另一个方面的差，也不因一个方面的差就否定另一个方面的好。各个方面逐步改善、逐步提升，持之以恒抓细、抓严，从而促进整体卫生改善提升。
三是丰富和创新考核方式，切实做到“方式多、覆盖全、手段硬”。监狱在利用计分考核、劳动报酬、限购消费、限制文体活动、限制电话会见等常用考核方式的基础上，根据各监区实际，使用虚拟分考核方式，即监区以罪犯日常客观改造情况为依据，为所有罪犯设置统一、公正且可以量化的虚拟分，以虚拟分的高低作为每周、每月卫生检查的评选标准给予相应处罚和奖励，以消费、加餐、调室等手段调动罪犯相互督促，形成人人关心集体，人人监督后进，集体维护监舍卫生的局面。
四是善于总结提升并形成良性循环机制，切实做到“认识有提高、改善有作为”。在监狱内务卫生检查后，重点开展讲评教育，总结分析检查中表现好的方面和差的方面，充分利用图片、视频和PPT的方式对卫生检查情况进行点评，在对表现较好的监区进行表扬，同时积极分享良好经验，并对下一阶段工作提出要求，以此不断提升各监区罪犯内务卫生意识及水平。