新年伊始，如何稳定罪犯的情绪，怎样继续保持监管改造秩序平稳，为2022年监管改造工作开好局、起好步，福州监狱是这样迎春接“虎”的……
排查有广度
年初会议“要好”——
总结回顾去年所取得的成绩，并对今年监狱的工作进行分解部署、明确任务、负责人员、完成期限，既谈优势，又讲不足；既谈思路，又讲对策；既谈经验，又讲展望。
硬件“要硬”——
对楼堂管所，对围墙、门窗、电网、电路、监控、报警系统等监管设施，对警械设备进行一次全面“体检”清查，制定整改清单，责任落实到人，及时消除隐患，完善硬件设施。
软件“要优”——
对防疫抗疫制度、现场管理直接管理制度、亲情电话监管制度、值班执勤制度、半小时点名制度、狱情收集研判制度、违禁品清监检查制度、辨音识人“四知道”等进行督导检查，问计于警，广泛征求意见建议，清除制度执行盲区薄弱点。
监管有深度
安全事事抓——
及时全面传达上级安全稳定要求，增强民警安全意识和防范风险能力，严格落实监管安全制度，全面清查监舍消防安全，开展消防、处突等应急预案演练，织牢安全防护网。
规范时时查——
严格落实罪犯规范化管理，进行出收工队列评比，进行课堂教学、新闻时事学习、晚间讲评检查，进行内务卫生、环境整洁评比，抽查罪犯行为规范背诵，督促罪犯养成良好行为习惯。
纪律处处严——
对不服管理、顶撞民警、打架斗殴、扰乱监管秩序等重大违规罪犯从快从严处理，及时通报，严管集训，发挥监规纪律震慑力，引导罪犯遵规守纪、积极改造。
帮教有温度
全员普谈——
落实民警包号包教制度，对全体罪犯进行一次谈心谈话，关心“三无人员”生活，降低监管风险点。
电话普打——
对全体罪犯实行电话应打尽打，对双服刑夫妻、父子等视频会见、特殊帮教开设“绿色通道”，缓解罪犯思乡念亲情绪。
新的一年，福州监狱将继续围绕监管改造中心工作，用责任和使命确保“开门红，开门稳”。
来源：福建省监狱管理局