青年民警是监狱高质量发展的生力军，是监狱事业的未来和希望。针对如何帮助青年民警成长成才这一重要课题，省新康监狱在深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育过程中，结合“改造质量提升年”和“青年民警岗位大练兵”活动，从政治忠诚、实战实训、作风建设、精神赋能等四个维度助推青年民警成长成才，着力锻造一支纯度更高、底色更亮、战斗力更强的监狱“新铁军”。
筑牢政治忠诚：以“三个功夫”擦亮鲜明底色
加大对青年民警政治意识和责任担当意识的培养，以理论武装厚植忠诚根基，以坚定站位擦亮忠诚底色，以实干担当诠释忠诚品格，在学思践悟中不断提升“政治三力”。
一是在对标对表上下功夫。全监青年民警将习近平总书记关于政法工作的重要论述和视察江西重要讲话精神，作为行动指南和根本遵循，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，牢记“国之大者”，对标对表党中央、省委、厅党组、局党委的部署要求，党旗所指、使命必达，在对标看齐中筑牢忠诚警魂。二是在学深悟透上下功夫。监狱党委引导青年民警从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量。不断活化学习形式，落实“第一议题”等制度，坚持“带头学+引领学”、“联系学+重点学”、“集中学+自主学”，落实党委班子成员、支部书记讲党课，常态化安排青年民警列席理论学习中心组学习会议，开展青年理论学习小组集中学习交流会9次，邀请专家学者举办“新康大讲堂”4期。三是在育人铸魂上下功夫。开展红色祭扫、红色走读、普法义诊进校园进社区、微党课评选等一系列主题活动，组织民警走进小平小道、方志敏烈士纪念园、安源路矿工人纪念馆等红色教育基地开展革命传统教育，激励青年民警赓续红色血脉、传承红色基因，不断筑牢忠诚本色。
强化实战训练：以“三个着力”淬炼过硬本领
坚持问题导向，突出实战实效，全监青年民警在“两会”安保等实战背景下，在岗位大练兵中，锤炼素质本领，检验党性作风。
一是着力夯实履职基础。对照自查列出紧缺能力自检清单，以提升政治把握能力、群众工作能力、调查研究能力、岗位履职能力为主要目标，以自主培训、专题讲座、专题培训班等方式夯实履职基本功，上半年共开展各类业务培训30余场次，推动综合管理、改造业务、指挥中心、临床医疗、护理业务等工作质效上台阶。二是着力突出实训实效。聚焦以学促干、能干善成，改造业务口每周组织业务培训1次，每月遴选一个业务技能项目开展比武竞赛，有效夯实了改造质效；医疗部门实施“自主培训+外派进修”立体能力提升机制，选派民警到三甲医院进修30余人次，强化青年民警服务本领，确保了改造医疗工作双安全双提升。三是着力强化交流互鉴。与华东交通大学马克思主义学院签署战略合作协议，建立思政课教学实践基地、社会工作硕士实践基地，与马院青年师生举办读书会、座谈会，青年人才在交流中互学互鉴；与南昌大学二附院建立医联体合作模式，建立专家驻院制度，邀请专家来监坐诊、会诊，让患者在家门口就能享受到省内顶级医疗服务；组织业务骨干、身边榜样开展经验事迹分享会，营造比学赶帮超的浓厚氛围。
夯实作风建设：以“三个精准”抓牢关键因素
抓住作风建设这个“关键性因素”，持续做好“三个精准”文章，确保民警队伍始终保持思想纯、作风实、履职能的昂扬奋斗姿态。
一是精准教育引导。将红色教育、英模教育、警示教育融贯推进，开展以“赓续红色血脉 筑牢时代警魂”等为主题的系列红色教育，组织党员民警参加“走近陈旭同志先进事迹报告会”，以违规吃喝典型案例通报等方式开展警示教育，通过精准教育引导强化作风建设永远在路上的思想认识。二是精准分析研判。续落实党委、党支部、业务部门三级联动的分析研判机制，通过思想动态分析会、个别谈话、座谈交流，及时了解民警思想动态，及时掌握改造业务、医疗服务等工作中存在的困难矛盾，对制约民警成长、业务发展的重点难点课题集中攻关，研究干预措施。三是精准查纠整改。常态化开展“三个规定”落实情况的自查督查，结合主题教育，开展调查研究、研讨交流，深化思想认识，激发干事创业热情；监狱党委注重在精准部署、高位推进、整改巩固中发力，制定全周期时间表推动“改造质量提升年”主题活动，对典型问题，注重“解剖麻雀”、“举一反三”，把警示教育落实在案例分析整改中。
重视精神赋能：以“三个到位”凝聚奋进力量
坚持严管厚爱相结合，推动落实暖警措施，激发队伍内生活力，提升民警履职效能。
一是制度机制到位。突出提升效能，完善管人管事制度，监狱印发了《绩效量化考核实施方案》《关于实施“蓝白先锋”青年民警能力大提升工程的行动方案》等制度机制，创新改造理念，推动落实“监护人”制度，不断提升民警规范安全履职水平；构建岗位责任制考核、履职考查、政治考评的“三考一体”考核体系，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，做到考核结果与综合评价关联挂钩。二是保障工作到位。落实医疗民警三年进修培训计划，实现全体医疗民警100%进修，提升医疗保障水平；建设民警健身房、职工图书室等文体设施，定期组织文体活动，丰富民警业余生活；在提职晋升方面，向参加急难险重任务的民警倾斜，亮出激励实干担当的鲜明导向。三是关心激励到位。政治处主动当好青年民警的“娘家人”，开展走访慰问，及时解决青年民警困难诉求，送上组织关怀和温暖；注重选树先进典型和岗位标兵，用身边事激励身边人，自主题教育以来涌现出了司法部点赞的见义勇为青年方成等一大批青年榜样。
来源：江西省监狱管理局