一是通过召开青年民警座谈会、参加监区工作日例会、与基层民警面对面交流等方式，认真倾听一线民警呼声，准确了解基层工作实际困难和存在问题，形成调研报告，并研究提出整改措施，指导工作实践。
二是印发机关民警跟班调研工作实施方案，以机关45周岁及以下男民警为主体，每年到基层一线跟班调研，并结合实践撰写调研论文，推动机关民警接地气、察实情。
三是积极搭建平台，坚持“请进来”和“走出去”，举办培训班邀请专家授课，开展调研竞赛、评优评先活动等，有效提升青年民警理论素养、思维能力。
来源：安徽省监狱管理局
一是通过召开青年民警座谈会、参加监区工作日例会、与基层民警面对面交流等方式，认真倾听一线民警呼声，准确了解基层工作实际困难和存在问题，形成调研报告，并研究提出整改措施，指导工作实践。
二是印发机关民警跟班调研工作实施方案，以机关45周岁及以下男民警为主体，每年到基层一线跟班调研，并结合实践撰写调研论文，推动机关民警接地气、察实情。
三是积极搭建平台，坚持“请进来”和“走出去”，举办培训班邀请专家授课，开展调研竞赛、评优评先活动等，有效提升青年民警理论素养、思维能力。
来源：安徽省监狱管理局