济滕监狱立足青年干警成长规律，坚持在党性锤炼中塑造人才、在干事创业中培养人才、在暖警惠警中凝聚人才，汇聚起推动监狱工作高质量发展的青春力量。
坚持党建引领
组织青年干警代表列席党委理论学习中心组学习会议，监狱领导班子到青年理论学习小组联系点参加学习研讨。开展“党规党章·青年说”“济滕好青年”品牌创建活动，设立“悦读悦美”读书专栏，深耕青年干警理论学习沃土。
注重本领锻造
创新教育改造、刑罚执行、狱政管理等“六种能手型”干部培养模式，引导青年干警全面发展。建立支部党员、支部书记、监狱领导班子成员“三级党员导师”制度，通过传经验、教业务、带作风，推动新警“一年跟着干、两年单独干、三年成骨干”，努力成长为监狱工作行家里手。组织经验丰富的老党员做好新警“传帮带”工作，厚植青年干警发展根基。
打造活力警营
开办“薪火讲堂”，打造“认真无价”主题公园，让青年干警在学习了解监狱发展历程中传承发扬“认真无价”精神。联合驻地团工委和学校开展“双报告”、青年联学联谊、志愿服务等活动，实现跨单位、跨业务互动，进一步激发青年干警建功立业的责任感
来源：山东监狱微信公众号