一是注重教育培训，始终把政治建设作为青年民警队伍建设的首要标准，每月组织民警上岗集中宣誓活动，健全政治学习日制度，常态开展政治轮训、专题学习、辅导讲座、知识竞赛、主题征文等多形式学习教育，构建个人、中队、营部“三级联动”学习机制，着力提升青年民警政治“三力”，做到明方向、知大势、怀大局，始终保持清醒头脑，站稳政治立场。
二是强化结对帮带，持续推行“结对帮带”模式，根据青年民警的不同特点，为新入职青年民警指定政治素质高、工作能力强、经验丰富的民警为帮带导师，通过带思想、帮工作，传经验、教方法，使青年民警在学中干、干中学，帮助其尽快掌握工作方法。
三是做好温情关爱，深化“关心关爱”机制，通过不定期开展谈心谈话、实地走访、工作调研，及时掌握青年民警思想动态及工作生活上存在的问题难题，第一时间帮助解决，传递组织关爱。
四是严格监督考核，坚持“预防为主、教育为先”的理念，以党纪学习教育为抓手，始终把“严”的主基调贯穿青年民警成长全过程，通过日常座谈、谈心谈话等多种形式，全面掌握青年民警家庭生活、思想动态等情况，对发现的苗头性问题及时谈话提醒。
来源：安徽省监狱管理局