为深入践行新时代“枫桥经验”，探索人民调解机制向高墙内延伸的创新途径，近日，青浦监狱前往徐汇区司法局，实地参观徐汇区公共法律服务中心，观摩上海多元化解矛盾纠纷信息化解平台，双方召开共商共建座谈会，共同探讨大墙内外矛盾纠纷多元化解机制建设。
实地取经，汲取基层治理智慧
在徐汇区公共法律服务中心，学习了法律服务平台运行机制和矛盾纠纷调解在纠纷预防、矛盾化解方面的创新实践。服务中心“解症结、解心结”的调解理念与监狱矛盾调处工作形成理念共鸣，为推进“枫桥经验”进监所提供有益借鉴。
数字赋能，构建智慧调解体系
在上海多元化解矛盾纠纷信息化解平台演示现场，监狱民警重点考察了智能预警、数据分析等模块的实战应用。该平台展现的“矛盾热力图”、“风险预警值”等数字化治理手段，为监狱破解矛盾动态检测、纠纷源头预防等难题提供技术支撑提供有益借鉴。
深度融合，共探矛盾化解新局
座谈会上，青浦监狱着重介绍了“大墙枫桥”实践经验：通过建立主管民警-监区-监狱三级调处网络，运用“心理疏导+矛盾调处+法治教育”三维工作法成功化解服刑罪犯矛盾纠纷。徐汇区司法局分享的“短、频、快”调解技巧与监狱罪犯矛盾调处形成优势互补，双方就建立“属人矛盾联合调处”达成共识。
监地共建，书写枫桥实践新篇
双方确立了四项合作意向：一是构建“人民调解进大墙”培训体系，邀请金牌调解员参与监狱矛盾调处能力专项培训；二是建立重点人员矛盾纠纷信息共享机制，对服刑罪犯开展社会关系修复前置干预；三是试点“监狱-社区”联合调解模式，针对服刑罪犯家庭矛盾、债务纠纷等开展协同化解；四是引入社会专业力量，通过远程视频系统或实地为服刑罪犯提供法律援助、安置帮教、困难帮扶等服务。
此次协作标志着青浦监狱在深入监地融合、创新社会治理方面迈出重要步伐，监狱将以“矛盾不出监”为目标，持续推动人民调解机制与监狱矛盾调处体系深度融合，让新时代“枫桥经验”在高墙内焕发新生机。
来源：上海市监狱管理局